Coaching Individuel et Collectif - Transformation Agile
Accompagner les leaders et leurs équipes. Transformer les organisations. Ancrer durablement le changement.
Le secret du changement consiste à concentrer toute son énergie non pas à combattre l’ancien, mais à construire le nouveau.
Nos offres
Deux offres autonomes, mobilisées selon la nature de l'enjeu
Coaching Individuel et Collectif
Accompagner les leaders et les collaborateurs dans leurs évolutions
NuWind propose des accompagnements individuels et collectifs pour développer la posture, le leadership et les compétences, renforcer la coopération et la dynamique collective, et favoriser la capacité à décider et agir avec discernement dans les situations complexes et les transitions professionnelles.
Ces accompagnements prennent également en compte les ressources physiques, mentales et émotionnelles qui soutiennent l’équilibre et une performance dans la durée.
Transformation Agile
Transformez votre organisation durablement en donnant du sens au changement
NUWIND accompagne les entreprises dans la définition, le pilotage et la mise en œuvre de leur transformation Agile.
Nous privilégions une approche pragmatique, adaptée au contexte et respectueuse des fondamentaux Agile, pour faire évoluer les modes de fonctionnement, favoriser l’appropriation du changement et contribuer à son ancrage dans la durée.
Deux expertises distinctes, enrichies par une expérience des environnements complexes
NUWIND réunit deux expertises autonomes : le coaching professionnel individuel et collectif, et la transformation Agile. Chacune s’exerce dans son propre cadre, avec ses objectifs et ses modalités d’accompagnement.
Plus de 20 ans d’expérience au sein d’organisations complexes apportent une connaissance concrète des réalités auxquelles sont confrontés les dirigeants, les managers et les organisations.
Cette expérience permet d’appréhender rapidement les situations, d’en comprendre les enjeux et d’adapter l’accompagnement avec justesse, qu’il s’adresse à une personne ou à un collectif dans le cadre d’un coaching professionnel, ou à une organisation dans le cadre d’une transformation.
Confidentialité, intégrité et transparence complètent cette approche, avec une capacité à soutenir autant qu’à challenger lorsque la situation le nécessite.
Nuwind en quelques chiffres
Clients satisfaits
Missions & Accompagnements
Patricia Odjo, fondatrice et coach
NuWind est né de l’expertise de Patricia ODJO, Coach Professionnelle certifiée ACC ICF et Coach Agile certifiée SAFe SPC. Forte de plus de 20 années d’expérience, elle accompagne les organisations dans leurs transformations et propose également des accompagnements de coaching individuel auprès des dirigeants, managers et collaborateurs, ainsi que des accompagnements collectifs. Écoute, expertise et sur-mesure guident ses interventions, fondées sur deux valeurs essentielles : le pragmatisme et la transparence.
Les 4 pilliers de notre accompagnement
Chaque accompagnement répond à un contexte, des enjeux et des objectifs spécifiques. L’approche NUWIND s’appuie sur quatre piliers qui traduisent notre manière d’accompagner : écouter, questionner, conjuguer exigence et soutien, et favoriser des évolutions qui s’inscrivent dans la durée :
- Ecouter avant d'agir
- Questionner pour faire émerger les solutions
- Accompagner avec exigence
- Ancrer les évolutions et les changements dans la durée
Nos dernières réalisations
Orange Business – 2024/2026
Transformation Agile et mise en place du Lean Portfolio Management. Accompagnement individuel et collectif sur le leadership, la prise de poste , les défis managériaux, la confiance et la légitimité.
Société Générale – 2021/2023
Pilotage d’un Agile Release Train et accompagnement de la transformation Agile. Accompagnement individuel des managers dans l’évolution de leur posture et de leurs pratiques managériales.
Échangeons sur vos enjeux !
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